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Introducción

Desde que comenzamos en España (1995) a realizar peritajes judiciales como ergónomos, hacía más de 20 años que los norteamericanos habían creado gabinetes y actuaban como ergónomos forenses. Vino la Ley de Prevención y con el “reconocimiento” de las especialidades clásicas ya existentes relacionadas con el trabajo, la Seguridad y la Higiene, y la Ergonomía vinculada a otros campos extralaborales, aparecen instigadas por la Ergonomía Forense nuevos peritos judiciales en prevención de riesgos laborales (PRL) ligados a las otras especialidades preventivas. La actividad pericial es una actividad ocasional para los profesionales y de acuerdo con la opinión de reconocidos expertos en Ergonomía española y en Prevención, …” sin otras experiencias profesionales será difícil ser ergónomo y experto, y consecuentemente, perito”.

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Metodología Docente

El curso tendrá un desarrollo teórico – práctico donde se mostraran diferentes casos abordados. El perito ergónomo es un profesional de la Ergonomía, de reconocida cualificación en razón de sus conocimientos y experiencia en esta disciplina.

Podrá adquirir a través de este curso una competencia profesional, que le permitirá iniciarse en la realización de dictámenes periciales a instancia de las partes o por designación del tribunal. 

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Objetivos

Uno de los temas que más preocupa en el mundo de a Prevención, trata  de los elementos probatorios ante procesos judiciales por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, y por eso es necesario capacitar a los profesionales en esta pericia.

Los objetivos del curso son por una parte formar a los técnicos superiores en prevención de riesgos laborales, que cuentan con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, en los procesos de elaboración de informes y dictámenes periciales, y por otra transmitir a abogados y graduados sociales la pertinencia y utilidad de contar con estos informes periciales como elementos de prueba en los diferentes procesos judiciales.

Si un prevencionista o un ergónomo desean formarse e intervenir como perito debe ampliar su perspectiva hacia la Ingeniería del Factor Humano, es decir debe estar dispuesto para tratar con rigor todo lo que tenga implicaciones con la actividad humana: sistemas de trabajo, productos o servicios. Un buen informe pericial es aquel que el juez aprecia, lo recoge en la sentencia y la misma es favorable, y para ello es necesario desarrollar lo que son consideradas las tres condiciones esenciales de un buen perito:

  • Competencia a través de la formación específica y la experiencia profesional como ergónomo/ingeniero de los factores humanos, ya que de lo contrario difícilmente podrá tener continuidad en esta ocupación coyuntural.
  • Independencia, económica lo cual requiere tener otras actividades para poder rechazar casos, y profesional, fundamental para ser objetivo sin magnificar lo que beneficia a una parte.
  • Autoridad para elaborar y defender el dictamen mostrando como experto la relevancia y la fiabilidad del mismo.

A diferencia de otras especialidades relacionadas con los riesgos laborales, la transversalidad es una especifica particularidad de la Ergonomía, porque va más allá de la prevención de riesgos laborales, abordando lo laboral y lo extralaboral, la persona en diferentes roles: trabajador, consumidor operador, usuario, etc.

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Dirigido a:

Técnicos Superiores en Prevención de riesgos laborales (preferiblemente con la especialidad de Ergonomía), abogados, graduados sociales,…

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Material:

Los alumnos recibirán el libro: La Ergonomía Forense. Pruebas periciales en prevención de riesgos laborales, 3era edición

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Desarrollo de las clases:

Exposición de conceptos, metodología y  casos prácticos. Realización por los alumnos de supuestos prácticos. Se facilitará la asistencia a Juicios

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Programa:

  1. La Ergonomía. Modelo conceptual y metodológico
  2. El marco legal. Normativa en prevención de riesgos. Ley de Enjuiciamiento Civil
  3. Dictámenes ergonómicos. Metodología aplicable. Análisis casos reales
    1. Casos de incapacidades, diferentes modalidades.
    2. Casos de accidentes de trabajo. Recargo de prestaciones
    3. Casos de psicopatologías laborales
    4. Casos por lesiones musculoesqueléticas,  EE.PP.
    5. Casos por productos patógenos (sillas, herramientas, etc.)

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Duración

Presencial (15 horas – 2 días)

Horario: 09:00-18:00

Fechas de Celebración

Madrid: 4 y 5 de Febrero 2019

Bilbao: 18 y 19 de Febrero 2019

Otras ciudades: Consultar

 

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Certificado

El alumno al finalizar el curso recibirá certificado emitido por

Solicitud de información:

Nuestro correo: info@st-asociados.com

 

Coordinado por:

F. Javier Llaneza Álvarez.  Pionero y creador de esta aplicación profesional en España y autor del libro “Ergonomía Forense”, editado por Lexnova Thomson Reuters. Presidente de la Asociación Española de Ergonomía (AEE)

Importe

Presencial: 400,00 €

Importe In Company: Consultar

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Inscripción: