Curso: Gestión de la Edad

(Clases Online 100% en Directo)

El Curso “Gestión de la Edad” que imparte Sánchez-Toledo & Asociados, con el que ya se han formado más de 400 profesionales, te permitirá convertirte en todo un experto en la gestión de la edad en las organizaciones.

No cabe duda de que la gestión de la edad y la diversidad, son de los retos más importantes a los que se enfrentan las empresas en el momento actual y en un futuro cercano.

En un contexto europeo de envejecimiento de la población, la tendencia en estos momentos es promover el empleo y la formación, en contra de las políticas de índole asistencial, basadas en salidas tempranas hacia la prejubilación, la discapacidad, el desempleo o la asistencia social, propias de décadas anteriores. Las actuaciones socio-laborales se centran en dos objetivos clave: por un lado, elevar la baja tasa de empleo de los trabajadores y trabajadoras mayores, por otro lado, aumentar la edad media de salida del mercado de trabajo.

Objetivos del curso

El curso de experto en gestión de la edad te permitirá:

  1. Conocer cuáles son las causas y consecuencias del envejecimiento de la población trabajadora.
  2. Saber cómo enfrentarse al reto de gestionar la diversidad y la edad en su empresa.
  3. Aprender a desarrollar un proyecto de gestión de la edad en su organización.
  4. Obtener información acerca de las mejores prácticas que se están llevando a cabo tanto en Europa como en España con respecto a la gestión de la edad y la diversidad.
  5. Incorporar en su empresa aquellas herramientas que le podrán facilitar la gestión de la edad de sus trabajadores.

 

Destinatarios

  • Responsables, Sanitarios, Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales y/ o Recursos Humanos.
  • Gerentes, Directivos, Mandos Intermedios o responsables con personal a cargo.
  • Personal involucrado en la gestión de la edad en las organizaciones

Certificado

El alumno al finalizar el curso recibirá certificado emitido por:

Contenido y duración del curso

(35 horas)

  • Un reto de proporciones históricas: el aumento de la edad media en las organizaciones
  • La gestión de la edad como compromiso de las organizaciones
  • Proyecto la gestión de la edad
  • Instrumentos para un envejecimiento saludable en la empresa
  • Buenas prácticas: desarrollo de estrategias integradoras y holísticas

Comienzo del curso

Marzo de 2019 – Plazas limitadas

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