Hasta hace unos años desconectar del trabajo era fácil, bastaba con atravesar la puerta de salidas de la oficina. Pero con las nuevas tecnologías las vías de comunicación son muchas y permanentes. Caso se que se agrava cuando el empleado, en razón de su trabajo o jerarquía, cuenta con móvil y portátil corporativos

Contenido del webinar

  • Normativa aplicable
  • Sentencias
  • Sanciones 
  • Derecho a la intimidad
  • Derecho a la desconexión digital
  • Derechos digitales en la negociación colectiva
  • Criterios de utilización de los dispositivos digitales
  • Obligaciones y procedimientos de la organización
  • Instrucciones dirigidas al personal
  • Criterios sobre los dispositivos de los trabajadores
  • Protocolos