Finaliza con éxito el el Seminario Técnico “Gestión de la Edad en la Empresa” impartido por Sánchez-Toledo & Asociados. Gracias a D. Daniel Mazón Director del ISSL de Murcia por la inauguración y al equipo de Croem Prevención por la organización del Seminario.

Los temas abordados en el seminario ha sido:

  • UN RETO DE PROPORCIONES HISTÓRICAS: EL AUMENTO DE LA EDAD MEDIA EN LAS ORGANIZACIONES
  • ALGO ESTÁ CAMBIANDO
  • ¿CÓMO SE PERCIBE EL CAMBIO?
  • ¿QUÉ SE ESTÁ HACIENDO EN LA ACTUALIDAD PARA GESTIONAR LA EDAD EN EUROPA Y EN ESPAÑA?
  • ¿QUÉ SIGNIFICA EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y LA SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL?
  • LAS REFORMAS LEGALES DEL SISTEMA DE JUBILACIÓN EN ESPAÑA
  • LA GESTIÓN DE LA EDAD COMO COMPROMISO DE LAS ORGANIZACIONES
  • LA IMAGEN DEL MAYOR EN EL ÁMBITO LABORAL. ESTEREOTIPOS.
  • ¿QUÉ ES LA GESTIÓN DE LA EDAD?
  • OBJETIVOS Y BENEFICIOS DE LA GESTIÓN DE LA EDAD.
  • PROPUESTAS PARA LA GESTIÓN DE LA EDAD EN LAS EMPRESAS.
  • LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS PERSONAS MAYORES EN EL TRABAJO.
  • PROYECTO LA GESTIÓN DE LA EDAD
  • AUTODIAGNÓSTICO DE LA REALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN.
  • ACTUACIONES EN LA GESTIÓN DE LA EDAD.
  • PLANTILLAS INTERGENERACIONALES: ¿ESTÁN PREPARADAS LAS EMPRESAS?
  • FACTORES DE ÉXITO PARA QUE PROSPERE EL PROYECTO DE LA GESTIÓN DE LA EDAD EN LA EMPRESA.
  •  INSTRUMENTOS PARA UN ENVEJECIMIENTO SALUDABLE EN LA EMPRESA
  • ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA DE LA EDAD.
  • LISTA DE VERIFICACIÓN.
  • ÍNDICE DE CAPACIDAD LABORAL.
  • TALLERES HACIA UNA JUBILACIÓN SALUDABLE.
  • POLÍTICA DE PRL EN EL ÁMBITO DE LOS MAYORES DE 55 AÑOS.
  •  BUENAS PRÁCTICAS: DESARROLLO DE ESTRATEGIAS INTEGRADORAS Y HOLÍSTICAS


Durante las próximas semanas CROEM organizará seminarios técnicos con las mismas características:

Seminarios Técnicos Programados

1.- Clima Laboral y Compromiso en la Empresa. Días 10-11 Diciembre.Información e inscripciones.

Con el desarrollo de estos seminarios técnicos CROEM pretende seguir contribuyendo a la reducción de la siniestralidad laboral en la Región de Murcia, promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo y conseguir entornos más seguros y saludables.