En el ámbito laboral las situaciones de violencia, aunque sean de baja intensidad, acaban generando entornos de trabajo nocivos y tóxicos

OBJETIVOS

  • Conocer los diferentes tipos de violencia laboral que se producen en el entorno de trabajo.
  • Saber diferenciar los distintos tipos de conductas que se dan en cada situación de acoso en el trabajo.
  • Distinguir un conflicto laboral de una situación de acoso laboral.
  • Saber cómo actuar ante una situación de acoso y ante un conflicto laboral.
  • Aprender a diseñar un protocolo de actuación frente al acoso laboral.
  • Establecer medidas de prevención e intervención frente al acoso en la empresa.

CONTENIDO

Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Una forma de violencia de género en el ámbito laboral

Delimitación conceptual

  • Conceptos claves.
  • Conductas de acoso sexual y acoso por razón de sexo
  • Tipos de acoso sexual
  • Personas involucradas en el acoso sexual y el acoso por razón de sexo

El acoso laboral o psicológico

  • Conflicto & Acoso psicológico o laboral
  • Tipos de Acoso Laboral
  • Factores causantes del acoso laboral
  • Perfil del acosador y de la victima
  • Cómo actuar ante situaciones de acoso laboral: protocolo de prevención y actuación
  • Cómo actuar ante un conflicto: Gestión positiva del conflicto

Diseño del Protocolo de Acoso Laboral

Medidas de Prevención e Intervención en el Acoso Laboral

PROFESORA:

Rita González Fernández

Responsable Área Psicosocial Sánchez-Toledo & Asociados

DURACIÓN:

Presencial: 8 horas/empresa

Este curso también se imparte en modalidad online

PRECIO:

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