Una buena Gestión del Absentismo es un aspecto básico en el desarrollo y consecución de objetivos en una  empresa. Dentro del ámbito de los Servicios que Sánchez-Toledo & Asociados ofrece y que están relacionados con la gestión de la Salud Integral para las empresas te ofrecemos este curso en modalidad In Company

Objetivo: Profundizar en el concepto de absentismo laboral y su tipología. Facilitar herramientas prácticas, reales y testadas para la gestion del absentismo, desde la vertiente de la gestion de la incapacidad temporal.

Estructura: 

  • Justificación
  • Definición
  • Cálculo
  • Relación de la IT con el Absentismo
  • Tipos de Absentismo
  • Principales causas del Absentismo
  • Tipos vs causas del Absentismo
  • Nivel Intervención: nº 2: Políticas de Promoción de la Salud
  • Area de Intervención nº 3: Gestión de la Incapacidad Temporal (AT, CC)

Herramientas generales

1.- Análisis Estadístico

2.- Dotación de recursos humanos, económicos y materiales

3.- Determinación del hecho causal

4.- Diseño y elaboración de procesos de actuaciones

5.- Formación y entrenamiento.

6.- Seguimiento y monitorización, a través del cuadro de mando

7.- Auditorias médicas y administrativas.

Herramientas especificas

1.- Art. 20.4 E.T.

2.- Plan Mutua

3.- Plan PECASA

4.- Acompañamiento IP

5.- Proyecto Resiliencia

6.- SEC- Sebal

7.- Reconocimientos medicos previos

8.- Actuaciones personal sensible

9.- Entrevistas de retorno

Duración: 1 Jornada

Precio: Consultar

El curso, se desarrollará a través de la exposición de las herramientas que una vez desarrolladas e implantadas, ya han cosechado un éxito notable en la reducción del absentismo en empresas